暑期项目

数字化颠覆管理:欧洲策略与做法

毋庸置疑,新的信息与通信技术给当今社会带来了巨大转变。虽然社会体制决定了数字化趋势,但可以断言,数字化技术是发生数字化颠覆的基础。

由于劳工市场和劳工组织对技术和创新是如此依赖,它们极易受到这些数字化颠覆的影响。我们在这个世界上面临的挑战是,如何管理这种类型的颠覆——数字化颠覆。

项目介绍

日期 2018年6月25日至7月20日
地点 巴黎(6月25日至7月6日)和罗马(7月9-20日)
学分 8ECTS学分
等级 高级学士学位
课程主任 Anouk Mukherjee(阿努克·慕克吉)教授(Paris-Dauphine(巴黎九大))和Paolo Spagnoletti(保罗·斯帕诺莱提)教授(LUISS University,罗马)
提早申请截止日期 2018年3月15日
标准截止日期 2018年5月1日

项目简介以及课题、主题和体验式学习:

该项目的目的是,使学生全面了解数字化颠覆随时间流逝逐渐表现出来的形式,以及数字化颠覆对职场和组织的具体影响。一旦了解了数字化颠覆的本质,学生就会知道管理者如何使用特定的工具和方法来应对。管理数字化颠覆需要一种基于从经验中学习的灵活方法,还需要不断地认识到所汲取教训的伦理意蕴。结合Université Paris-Dauphine(巴黎第九大学)和LUISS特有的专业知识和资源,通过讲座、研讨会、研讨课、实验室活动,访问各种组织,亲身参加小组项目,学生将学到相关知识和技能。

欧盟以及主办国法国和意大利的政府,都制定了着重强调职员要为数字化颠覆做好准备的经济政策。欧盟发布了Digital Single Market Strategy(数字化单一市场策略),法国发布了其高度数字化的“Nouvelle France Industrielle”(法国新工业),意大利发布了“Piano Industria 4.0”(行业规划4.0版)。

Dauphine-LUISS(巴黎九大-路易斯大学)联合项目的目的与这些超国家和国家策略的目标一致。Dauphine有一种进行教学实验的悠久传统,非常善于研究新形式的工作空间,例如,共享工作空间或fablab(开放性创造实验室)。LUISS与企业界建立了享受特别优待的关系,并以创新管理为研究重点。

Dauphine是Research Group on Collaborative Spaces(RGCS)(合作空间研究小组)的发源地,LUISS一直在该网络中扮演着重要角色,包括在罗马成立分会。为就作为管理学与数据科学项目的一部分的新工作实践,给学生提供一种身临其境的体验,LUISS建立了Laboratory of Fabulous Things (L.O.F.T.)(绝妙体验实验室)。

该项目总共持续四周,其中两周在Université Paris-Dauphine进行,两周在LUISS(罗马)进行。在巴黎的两周,该项目注重让学生全面了解数字化颠覆及数字化颠覆对组织和创新的可能影响。在罗马的两周,该项目更注重让学生掌握管理数字化颠覆的实用技能。

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